ÂNCORA
Lidere sem se destruir no processo
Dois dias presenciais para recuperar clareza, energia e direção estratégica em meio ao caos corporativo.
Juliana
Facilitadora
Você resolve.
Você decide.
Você sustenta.
O peso da liderança não está nas decisões que você toma, mas na energia que você gasta para sustentar todas elas sozinho. Chegou o momento de ancorar.
A Solidão do Topo
Quando não há ninguém acima para validar suas dúvidas e poucos ao lado para dividir o fardo.
Cansaço Decisório
A fadiga mental que surge após tomar centenas de micro e macro decisões todos os dias, sem pausa.
Excesso de Responsabilidade
A sensação constante de que se você parar por um segundo, tudo desmorona ao seu redor.
Falta de Tempo Estratégico
Ser consumido pelo operacional e perder a visão de longo prazo que trouxe você até aqui.
“A âncora não serve para prender o navio, mas para dar estabilidade enquanto a tempestade passa.”
O que é o ÂNCORA
Não é palestra motivacional. Não é treinamento técnico. Não é terapia.
Sustentar Resultados
Construir estruturas que permaneçam de pé quando a pressão aumenta.
Decidir com Clareza
Remover o ruído emocional para ver o cenário como ele realmente é.
Liderar com Firmeza
Posicionamento que inspira respeito sem precisar levantar a voz.
Crescer de Verdade
Expansão sólida, baseada em fundamentos, não em espuma.
É um espaço de direção prática e reconexão com o que sustenta você — feito para quem já lidera e quer continuar inteiro(a).
O que você vai viver
Dia Um
Por que liderar bem está custando mais do que deveria.
A anatomia da exaustão: identificando onde sua energia vaza.
O mito do controle: como parar de microgerenciar e começar a orquestrar.
Diagnóstico de cultura: o que não está sendo dito na sua empresa.
Tomada de decisão sob pressão: ferramentas para clareza imediata.
Dia Dois
O próximo nível não é esforço. É sustentação.
Arquitetura de processos: criando sistemas que funcionam sem você.
Comunicação de alto impacto: alinhamento estratégico da equipe.
Legado e sucessão: preparando o terreno para o longo prazo.
Plano de ação ÂNCORA: seus próximos 90 dias desenhados.
“Você não sai mexido.
Você sai lúcido.”
“O foco não é empolgação.
É constância.”
Alinhamento de Expectativas
É para você que
Busca estratégias de liderança que vão além do operacional e focam na visão de longo prazo.
Deseja construir um legado sólido e uma cultura organizacional autêntica.
Já ocupa uma posição de decisão e sente o peso da solidão no topo.
Valoriza conexões profundas com pares que enfrentam desafios semelhantes.
Não é para quem
Procura fórmulas mágicas ou atalhos rápidos para o sucesso sem esforço real.
Acredita que liderança é apenas sobre comando e controle, sem empatia.
Não está disposto a questionar suas próprias crenças e métodos atuais.
Busca apenas networking superficial para troca de cartões.
O ÂNCORA não te promete vida perfeita, ausência de pressão ou decisões fáceis.
Ele te entrega algo mais valioso:
um lugar interno mais firme para decidir, sustentar e liderar.
Aquele lugar onde você toma decisões difíceis sem se perder nelas.
Onde o peso existe — mas não te domina.
Líderes fortes não são os que aguentam tudo.
São os que sabem de onde estão liderando.
Quem estará lá
Ao longo dos dois dias, você estará ao lado de:
Líderes e empresários que vivem a mesma pressão que você — donos de empresa, executivos, gestores de equipe
Profissionais que atuam com saúde, comunicação, cultura organizacional e execução
Casos reais de quem parou de sustentar tudo sozinho — e o que mudou depois
Sem palco inflado.
Sem currículo como escudo.
Com vida real.
O que muda depois do ÂNCORA?
Você sairá com uma clareza cristalina sobre seus próximos passos. Não se trata apenas de informação, mas de transformação de mentalidade. A solidez que você busca para sua liderança começa aqui.
Participar do Âncora foi um divisor de águas. Eu cheguei buscando técnicas de gestão, mas encontrei a clareza estratégica que faltava para escalar minha empresa sem perder a minha essência. É, sem dúvida, um ambiente de alto nível.
Roberto Mendes
CEO, Grupo Mendes & Co.
Alguns líderes saem do ÂNCORA satisfeitos com o que viveram.
Outros percebem que não querem voltar ao mesmo lugar.
Para esses, existe a possibilidade de acompanhamento individual:
Mentoria com encontros regulares
Sustentação nas decisões do dia a dia
Aprofundamento prático sobre os temas do evento
A mentoria é apresentada apenas para quem sentir que faz sentido.
Sem pressão. Sem promessa vazia.
ÂNCORA Evento Presencial
Vagas limitadas para garantir a exclusividade da experiência.